ReSPA i EUI potpisali sporazum o partnerstvu: Prilika za zajednički rast koja će koristiti javnim administracijama
Direktorka ReSPA-e Maja Handjinska-Trendafilova i Renaud Dehousse, predsjednik Evropskog univerzitetskog instituta (EUI), zvanično su potpisali sporazum o partnerstvu kojim se podstiču istraživanja, diskusije o politici, sesije obuke, programi mobilnosti i stažiranja. Njegov primarni cilj je olakšavanje razmjene znanja, obuke i mogućnosti mobilnosti među državnim službenicima i akademskim članicama sa Zapadnog Balkana i EUI. Konačno, cilj je jačanje reforme javne uprave na Zapadnom Balkanu kroz zajedničke napore.
„Potpisivanje našeg ugovora o partnerstvu označava uzbudljiv iskorak u našoj saradnji, otvarajući vrata bogatstvu mogućnosti saradnje od samog početka. Sa nestrpljenjem očekujemo stalnu razmjenu stručnosti, inovativnih ideja i razmjene znanja od neprocjenjive vrijednosti. Ova alijansa je postavljena da izazove dinamične zajedničke inicijative, osnažujući državne službenike i institucije u cijelom regionu i usmjeravajući ih ka budućnosti poboljšanog upravljanja i uspješne reforme javne uprave”, istaknula je direktorica Hnadjinska-Trendafilova.
Partnerstvo, koje je počelo u junu ove godine, već je urodilo plodom u pogledu inicijativa za izgradnju kapaciteta. U julu je Ljetna škola o evropskim integracijama, posebno prilagođena i realizirana kao zajednička inicijativa, pružila neprocjenjivo iskustvo učenja za 24 državna službenika sa Zapadnog Balkana. Ovaj program je pokrivao širok spektar tema, uključujući pregovore, institucije EU i donošenje odluka, vanjsku politiku i diplomatiju EU, geopolitički kontekst EU integracija, novu metodologiju proširenja, ključna sektorska pitanja u pregovorima o pristupanju EU i komuniciranje procesa integracije u EU. Pored toga, ReSPA je doprinijela Ljetnoj školi o agilnom upravljanju i podržala učešće odabranih javnih službenika iz regiona na programu Executive Certificate „Ekonomija za kreatore politike“.
U narednih pet godina, ovo partnerstvo će dati prioritet osmišljavanju programa edukacije za rukovoditelje, zajedničkim istraživačkim nastojanjima, organiziranju zajedničkih događaja kao što su konferencije, politički dijalozi na visokom nivou i radionice koje imaju za cilj unaprijediti skup vještina javnih administratora sa Zapadnog Balkana, olakšavajući razmjena istraživačkih radova i studija.
Ključni aspekt ovog partnerstva je Platforma za upravljanje znanjem, zamišljena kao centralno čvorište za razmjenu informacija u vezi sa relevantnim publikacijama, tekstovima, studijama i mogućnostima obuke. Njegova svrha je jačanje aspekta razmjene znanja u partnerstvu, čime se značajno doprinosi sveobuhvatnom cilju jačanja javne uprave na Zapadnom Balkanu.